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皖能合肥公司召開四屆三次職工(會員)代表大會暨2024年工作會議

2024.03.29

3月22日上午,皖能合肥公司四屆三次職工、會員代表大會暨2024年工作會議在行政樓三樓多功能會議室隆重召開。皖能合肥公司領導班子成員、外部董事出席會議,69名職工代表及16名列席代表參加會議。皖能合肥公司黨委副書記歐陽萍、常務副總經理張鳴分別主持會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神、集團公司和股份公司職代會精神要求,回顧總結公司2023年主要工作,謀劃部署2024年重點工作。

皖能合肥公司黨委書記、董事長、總經理李建河結合學習傳達集團公司、股份公司年度工作會議精神,作了題為《堅定信心 錨定目標 奮力推進公司高質量發展》的工作報告。公司副總經理、工會主席凌鑫作了題為《踐行使命顯擔當 奮楫揚帆譜華章 凝心聚力推動公司高質量發展邁上新臺階》的工會工作報告。

會議指出,2023,公司在集團、股份公司黨委的堅強領導下,錨定全年目標任務,強化擔當、狠抓落實,夯實基礎建設,蓄力創收增效,全體干部職工堅定信心、凝心聚力,各項工作均取得較好成績,圓滿完成了年度各項目標任務。

會議充分肯定了公司2023年的各項工作所取得的成績,深刻分析了當前面臨的經營環境和發展形勢,研究部署了2024年的重點工作和主要目標。他強調,2024年是實施“十四五”規劃和推動國企改革深化提升行動的關鍵一年,全面完成筑牢安全環保、抓好經營管理、提升內控管理、推動項目開發、加強黨建紀檢工作、發揮工會橋梁紐帶作用等6個方面的17項重點工作,錨定既定目標,保持戰略定力,確保實現年度各項經營和發展目標。

與會代表還聽取并審議通過了《皖能合肥發電有限公司員工離職管理辦法(2024年修訂版)》《2023年度工會經費審查情況報告》;聽取了《四屆二次職代會提案落實情況報告》;簽訂了公司《2024年工資集體協議》;會議對2023年度先進個人表彰、頒獎。

會議號召,公司全體干部職工團結一心、咬定目標、相向而行、同向發力,以“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實”的干勁,為圓滿完成2024年各項目標任務而努力奮斗。(李璐)