2025.05.13
為縱深推進全面從嚴治黨，持續強化年輕干部紀律意識與擔當精神，5月9日下午，皖能銅陵公司召開年輕干部深入貫徹中央八項規定精神學習教育交流研討會。公司黨委書記、董事長、總經理黃曉輝主持會議，紀委紀檢室、人力資源部、黨群工作部相關負責人及全體年輕干部參加會議。
會議通過集中學習、典型案例剖析與研討交流，使參會人員系統領悟中央八項規定的核心要義，深刻認識到作風建設對于企業高質量發展的重要意義。中央八項規定以“小切口”破題，構建起作風建設“大格局”，是黨員干部不可觸碰的紀律紅線。
會議指出，在實際工作中，年輕干部需以“實”字為要，堅持問題導向，通過精簡會議文件、深化調研等舉措，靶向整治形式主義、官僚主義；以“儉”字立標，嚴格規范公務接待，堅決杜絕鋪張浪費，傳承艱苦奮斗精神；以“廉”字鑄魂，凈化社交生活圈層，強化黨性修養，筑牢廉潔自律堤壩。
在研討環節，年輕干部們紛紛結合自身實際，從不同角度暢談了對中央八項規定精神的理解和認識，為破解管理難題、推進作風建設提供了創新思路。大家一致表示，將以此次研討會為新起點，將紀律規矩意識內化于心、外化于行，以更高標準、更嚴要求投入工作。
會議強調，落實中央八項規定精神是年輕干部的終身課題與長期任務。年輕干部要以“時時放心不下”的責任感，在急難險重任務中錘煉過硬本領；在日常工作中堅守廉潔底線。既要爭當業務先鋒，更要成為作風表率，為企業轉型升級注入清風正氣，合力營造風清氣正的干事創業環境。（陶小彥）
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