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他是破解一線難題的“有心人”，也是引領技術創新的“排頭兵”。深耕火電熱控一線，瞄準設備痛難點，有效降低風險提效率；聚焦機組調峰新業態，研發創新設備提效能，為生產提質出答案。賽場上，他用精湛技藝與奮進銳氣競優摘桂冠；工作中，以實干篤行攀高峰，詮釋新時代青年產業工人的擔當。

從校園到一線，三年完成職業躍遷，皖能馬鞍山公司技術支持部熱控技術骨干張華宇，以匠心磨礪技藝、以創新破解困局、以擔當守護安全，在平凡崗位書寫不凡篇章。

2025年，他憑借突出表現摘得安徽省五一勞動獎章，成為新時代電力青年產業工人典范；以論文《一種基于超聲波傳感器的火電廠鍋爐膨脹智能監視方法》斬獲“中國動力工程學會自控專業委員會2025年年會暨電站自動化及智能化學術交流會”優秀論文獎；更以扎實功底斬獲股份第五批次技術監督互查互學及點檢交流評比第一名，盡顯馬電青年創新活力。

扎根一線：小革新破解生產大難題

初入檢修熱控專業，恰逢公司機組DCS系統一體化改造，張華宇抓住實踐機遇，以“不試試怎么知道行不行”的“有解思維”勇探技術深水區，迅速完成從“跟著干”到“獨當一面”的蛻變。2024年，他代表公司征戰安徽省PLC過程控制（儀器儀表維修工）大賽，與同行切磋中銳意拼搏，一舉斬獲個人、團體雙一等獎，成為能扛重任的技術骨干。

2025年，針對風速測點拆裝維護流程復雜、高空作業風險高的“老痛點”，張華宇堅持“問題導向”，潛心現場多輪調研，反復打磨優化方案，提出測點改型創新設計——新型測點采用免動火安裝方式，從源頭簡化維護流程、降低作業強度，徹底消除高空動火安全隱患。該方案在公司全面推廣后，不僅提升了作業效率，更筑牢了安全生產防線，憑借實用價值與創新意義，獲評2025年度集團“五小”創新競賽三等獎。

攻堅破局：技術創新賦能產業升級

隨著火電機組深度調峰常態化，傳統機械指針式膨脹指示器因實時性差、數據難追溯，成為精細化管控的“卡脖子”難題。張華宇主動請纓，牽頭組建熱控QC創新小組，帶領團隊以“啃硬骨頭”的決心攻堅。歷經無數次試驗，最終以微型聲波傳感器為核心研發出鍋爐膨脹遠程監視設備，實現數據實時監測與歷史追溯，精準匹配管控需求，大幅節約人力物力成本。該成果不僅斬獲公司QC成果一等獎、集團“五小”創新競賽一等獎，相關論文更入選兩大行業權威會議，為熱控技術升級提供可復制推廣的實操經驗。

淬煉本領：賽場競優展青年擔當

張華宇始終以勤學善思、篤行實干錘煉本領，在實戰中挺膺擔當。2025年12月，股份公司技術監督互查互學活動中，他以2B一次風機電機異常事件為案例，分享《由一個小小溫度元件引發的思考》，結合詳實數據與現場圖片，深入剖析故障排查措施、跨部門協作優化路徑，提出建設性建議，憑深厚專業素養與全局意識摘得評比桂冠。此外，在股份公司安全生產知識競賽中，他與團隊默契協作，勇奪團體一等獎，為公司爭得榮譽。

張華宇的成長，是個人愛崗敬業、務實創新的實踐，更是公司深耕人才培養、厚植“比學趕超”氛圍的縮影。在公司搭建的員工成長平臺上，他始終以高標準嚴格要求自己，用汗水澆灌成長，以智慧攻克難關，從破解一線難題的“有心人”，蛻變為引領技術創新的“排頭兵”，詮釋了新時代產業工人“學技術、敢創新、勇擔當”的奮斗底色。

如今，張華宇仍堅守熱控崗位，以赤誠匠心與奮進銳氣深耕專業。他的故事激勵身邊同事立足本職、勇攀高峰，在追求卓越中為企業高質量發展注入持久動能，為行業技術進步貢獻智慧力量。